Head of BI & Data Analytics (m/w/d) in Frankfurt am Main

Categories: IT / 31. Oktober 2022 / Experience: 3-5 Years / Industry: Versicherung /

Job Category : IT

Job Industry  :  Versicherung

Für ein marktführendes Dienstleistungsunternehmen im Versicherungsumfeld suchen wir für die Niederlassung in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of BI & Data Analytics (m/w/d) in Vollzeit.

DEINE AUFGABEN:
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von BI- und Data Analysten
• Durchführung und Präsentation datengetriebener Analysen z.B. im Rahmen von Attributions-, Segmentierungs- und Prognosemodellen
• Unterstützung bei der datengetriebenen Entwicklung von neuen Produkten und Angebotsmodellen i.V.m. mit internen Käufer-, Produktbewertungs-, Verhaltens- und Profildaten sowie ergänzenden externen Datenquellen
• Erstellung von Handlungsanweisungen zur Optimierung der bestehenden E-Commerce-Plattformen durch Data Analytics
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Web-Trackings und Designs sowie die Optimierung von AB-Tests
• Betreuung und Beratung von internen Kunden in der digitalen Analyse
• Weiterentwicklung des Reportings mit Tableau
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik o.ä. Berufserfahrung im Bereich Data Science, Data Analytics, Business Intelligence oder vergleichbaren Positionen
• Fundiertes Wissen in statistischen Analysemethoden
• Erfahrungen mit gängigen BI- und (Web-)Analyse-Tools, Data-Warehouse-Anwendungen sowie IT-Skills (Python, R, Stata, Matlab, Eviews, SAS), Tableau-Kenntnisse von Vorteil
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und interdisziplinärisches Denken
• Leidenschaft im Verständnis von neuen, datengetriebenen Geschäftsmodellen
• Fließende Deutschkenntnisse (C1)
WAS DU GEBOTEN BEKOMMST:
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten für mehrere Geschäftsbereiche innerhalb der Unternehmensgruppe mit Start-Up-Feeling
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe
• Dynamisches und hochmotiviertes, förderndes wie forderndes Teamumfeld
• Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Homeoffice
• RMV-Ticket, diverse Zusatzleistungen wie beispielsweise kostenlose Getränkeversorgung am Arbeitsplatz