Job Category : Human Resources
Job Industry : Management Consulting Services
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine kommunikations-, organisations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit (m/w/d) als Senior Personalreferent / HR Business Partner für ein Dienstleistungsunternehmen für das Münchener Büro unweit der S-Bahn-Station Donnersbergerbrücke.
Ihre Aufgaben:
– Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms in allen Personalangelegenheiten
– Führen der Personalakten, Erstellen der Verträge sowie Meldung/Abgleich von Stammdaten mit Finanzbehörden, SV- und UV-Trägern
– Beratung der Fach- und Führungskräfte bei personellen Maßnahmen (Lohn und Gehalt, Vertragsgestaltung, Arbeitsrecht und anderen Personalthemen)
– Koordination und Handling des Bewerbermanagements mittels softgarden-Überwachung und kontinuierliche Aktualisierung des Kenntnisstands und der Umsetzung HR-bezogener Gesetze und Vorschriften
– Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Navision Napa) sowie Bereitstellung aller Informationen zur Lohnsteuerprüfung und Prüfung durch die BFA
– Erstellen von Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen, auch im Rahmen der administrativen Betreuung
Ihre Qualifikationen:
– Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft bzw. relevante Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis im Personalmanagement
– Sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in MS Office-Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
– Gute Umgangsformen, hohes Verantwortungsbewusstsein verbunden mit Fingerspitzengefühl und einem motivierenden, empathischen Führungsstil
Ihre Vorteile:
– Unbefristete Festanstellung
– Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
– Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
– Betriebliche Altersversorgung
– Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung unweit der S-Bahn-Station Donnersbergerbrücke
– MVV-Ticket