Führungskräfte Jobs
Führungspositionen sind für eine Organisation sehr kritisch, die Notwendigkeit, den Richtigen für eine bestimmte Position zu finden, ist sogar noch wichtiger.
Während der Krise 2008, als Fusionen und Kostenoptimierung in der Finanzdienstleistungsbranche zur Priorität wurden, ging die Zahl der leitenden Stellen zurück. Führungskräfte verloren zuerst ihren Job, da sie von vielen Banken aufgrund hoher Grundgehälter und Boni als Kostentreiber angesehen wurden
Der Markt für Führungspositionen ist und war seitdem ziemlich „illiquide“, da viele Fachkräfte nach einer Führungsposition suchen und der Personalabbau im Allgemeinen und die Verringerung der Hierarchieebenen nicht viele neue Karrieremöglichkeiten eröffneten. Dennoch ist es oftmals äusserst wichtig, Führungspositionen extern zu besetzen.
Wir verfügen über ein hohes Maß an Erfahrung und Branchenkenntnissen, um für unsere Kunden passende Führungskräfte zu finden.
Einige der Führungspositionen, für die wir Kandidaten finden sollten, waren: Chief Risk Officer, Head of Financial Engineering, Head of Risk & Asset Management, Head of Investment Reporting, Team Leader – Credit Risk, Co-Head of Institutional Sales, etc.
Im Vergleich zu anderen Rekrutierungsstrategien ist die Suche nach Führungskräften ein sehr strukturierter Prozess und beinhaltet beispielsweise die Erstellung einer Zielliste von Unternehmen als Grundlage zur Identifizierung geeigneter Führungskräfte für eine Stelle. Darüber hinaus beginnen wir damit, potenzielle Kandidaten proaktiv per Telefon bei der Arbeit anzusprechen, indem sie einen fiktiven Vorwand verwenden, um sich zur Führungskraft durchstellen zu lassen.
Nach Interessengewinnung und telefonischen Vorauswahlgesprächen treffen unsere Kandidaten oft persönlich, z.B. in Frankfurt am Main, Zürich oder London oder per Videokonferenz, da der Hauptteil des Auswahlverfahrens in unseren Händen liegt. Je nach Situation führen wir Referenzchecks, Persönlichkeitstests oder Skill-Assessments durch, um das Ergebnis zu verbessern. Eine finale Shortlist wird mit einem detaillierten Profil mit allen Testergebnissen und unserer Empfehlung im Anschluss an unsere Finanzdienstleistungskunden präsentiert.
