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Ein Aufschwung nach der Krise: Die Erfolgsstory der deutschen Wirtschaftsprüfer

Posted by / 19. Juli 2023 / Categories: Job Market, Company News / Tags: / -

Nach einem anspruchsvollen Zeitraum während der Covid-19-Pandemie melden die 25 führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland beeindruckende Wachstumszahlen für das Jahr 2022. Die jüngsten Daten der Lünendonk-Studie 2023 „Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung in Deutschland“ zeigen eine bemerkenswerte Entwicklung in der Branche.

Starke Wachstumszahlen im Jahr 2022

Die Gesamtumsätze der Top 25 Wirtschaftsprüfer in Deutschland stiegen im Jahr 2022 im Durchschnitt um 10,9 Prozent, verglichen mit einem Plus von 4,8 Prozent im Vorjahr. Besonders hervorzuheben ist das überdurchschnittliche Wachstum von Deloitte, das mit einem beeindruckenden Anstieg von 23,6 Prozent den Markt überraschte. Insgesamt übersprang die Branche die Umsatzmarke von 18 Milliarden Euro, was einem Wachstum von 7,7 Prozent entspricht.

Die Big Four behalten ihre Dominanz

Die sogenannten Big Four – PricewaterhouseCoopers (PwC), Ernst & Young (EY), KPMG und Deloitte – behalten ihre führende Position auf dem Markt bei und verzeichnen im Durchschnitt ein Wachstum von 11,0 Prozent. Besonders Deloitte konnte mit einem Umsatzplus von 23,6 Prozent glänzen, wobei das Unternehmen seinen Umsatzanteil im Bereich Consulting sogar verdoppeln konnte.

Erfolge der Verfolgergruppe Next Seven

Auch die sogenannten Next Seven, bestehend aus sieben WP-Gesellschaften hinter den Big Four, verzeichneten ein beachtliches Wachstum von durchschnittlich 13,2 Prozent. Dies unterstreicht die insgesamt positive Entwicklung der Branche, wobei Unternehmen wie MHL, Dornbach und RSM mit starken Wachstumszahlen überzeugten.

Ausblick und Herausforderungen

Trotz dieser Erfolge stehen die Wirtschaftsprüfer vor Herausforderungen wie Fachkräftemangel und gestiegener Fluktuation. Dennoch sehen sie in Technologien wie künstliche Intelligenz mehr Chancen als Risiken. Die steigende Nachfrage nach Restrukturierungsprojekten sowie die kontinuierliche Entwicklung neuer Geschäftsmodelle signalisieren eine dynamische Zukunft für die Branche.

Bewegung in globalen Netzwerken und Allianzen

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Bewegung innerhalb der globalen Netzwerke und Allianzen. Unternehmen wie Ebner Stolz und RSM International vollziehen strategische Wechsel, die das internationale Geschäftsumfeld prägen und die Wettbewerbsdynamik verändern könnten.

Fazit

Die aktuellen Zahlen und Entwicklungen zeigen, dass die größten Wirtschaftsprüfer in Deutschland nach zwei anspruchsvollen Jahren wieder auf Kurs sind. Mit innovativen Ansätzen, einer zunehmenden Digitalisierung und einer starken internationalen Präsenz stehen sie vor neuen Herausforderungen, sind aber gleichzeitig gut positioniert, um von den Chancen einer sich wandelnden Wirtschaft zu profitieren.

Credit Suisse bietet verstärkt Audit Jobs in Zürich

Posted by / 1. April 2022 / Categories: Unternehmensnachrichten / Tags: / -

Wie eine Auswertung der Jobbörse Indeed zeigt, sticht vor allem ein Unternehmen im Großraum Zürich heraus, welches momentan im Bereich Internal Audit verstärkt einstellt, und zwar Credit Suisse.

Durchgeführt wurde eine autonome Suche nach Jobs mit den Keywords Audit, Revision, Auditor oder Revisor im Stellentitel oder in der Stellenbeschreibung im Umkreis 60km von Zürich in der Jobbörse indeed.com. Anschließend wurden die Daten bereinigt (Ausschluss von Praktikums- und Werkstudentenstellen, Vakanzen aus der Hotellerie, Audit-Stellenangebote von Personalberatern sowie Vereinheitlichung von Firmen- und Städtenamen), so dass 186 Audit Jobs zur weiteren Analyse übrigblieben. Natürlich sind nicht alle Jobs mit den benutzten Keywörtern auch „richtige“ Audit-Jobs, sondern eher Risikomanagement Jobs, Compliance Jobs, Controlling Jobs zuzuordnen. Unter den häufigsten Wörtern in den Stellenbeschreibungen waren nämlich neben Audit die Wörter Business, Compliance, Data und Risk zu finden. Außerdem wird nicht selten ein Background in der Wirtschaftsprüfung benötigt, weshalb sich revisionsrelevante Schlüsselwörter in den Stellenausschreibungen widerspiegeln. Einfachheitshalber werden im folgenden alle Audit-relevanten Jobs als Audit-Jobs bezeichnet.

Die meisten Jobs für Auditoren bei Credit Suisse

Ergebnisse: Unter den Top10 der Unternehmen im Großraum Zürich mit den meisten Stellenausschreibung für Audit Jobs, befinden sich natürlich die Wirtschaftsprüfungsunternehmen PWC, KPMG, EY, Grant Thornton und Mazars, dessen Kernkompetenz es ist, Audits durchzuführen. Auf Platz eins jedoch ist aktuell die Credit Suisse mit ca. 44 Internal Audit Jobs. Damit sind mehr als 3-Mal so viele Jobs vakant wie bei der Hauptkonkurrenz UBS (14 Revisions-Stellenangebote).

 Credit Suisse PwC UBS KPMG EY True Wealth Grant Thornton Connect Mazars Liebherr-International

Der Großteil, nämlich ca. 86% der External Audit Jobs, befindet sich direkt in Zürich und nur ein Bruchteil in angrenzenden Städten und Kantonen wie Zug, Winterthur, Pfäffikon, Opfikon und Nussbaumen.

Audit Jobs in Nussbaumen, 
Audit Jobs in Opfikon,
Audit Jobs in Pfäffikon,
Audit Jobs in Winterthur,
Audit Jobs in Zug,
Audit Jobs in Zürich

Credit Suisse bietet Audit Jobs als Homeoffice an

Interessant ist auch folgende Grafik. Über die Hälfte der Credit Suisse Audit Jobs ist bei indeed als Home-Office Job gekennzeichnet. Im Feld „Location“ wurde nämlich neben der Stadt und dem Kanton „Homeoffice“ eingetragen. Inwiefern auch andere Firmen die Möglichkeit eine teilweise oder vollständige Remote-Tätigkeit bieten, haben wir nicht überprüft. Es ist jedoch bekannt, dass u.a. bei Wirtschaftsprüfungsunternehmen die Audits beim Kunden vor Ort durchgeführt werden.

Homeoffice jobs bei BEPC Inc	1
Dialectic Ag,PwC,UBS,Viseca Card Services,Zurich Gruppe Deutschland,
Credit Suisse,

Für ca. 70% der Audit Jobs wird Deutsch benötigt

Interessant vor allem für Wirtschaftsprüfer, welche aus Karrieregründen in die Schweiz umziehen wollen, aber auch für andere Ausländer: In der deutschsprachigen Schweiz ist „Deutsch“ noch immer ein wichtiges Anforderungskriterium für Audit Jobs. Denn ca. 70% der ausgeschriebenen Jobs sind entweder auf Deutsch annonciert oder deutsche Sprachkenntnisse finden zumindest Erwähnung.

Deutschkenntnisse für Züricher Audit Jobs gefordert

Wie sooft lässt sich auch in Zürich in Bezug auf Interne Revision Jobs beobachten, dass umso internationaler der Arbeitgeber, desto weniger wichtig werden Deutschkenntnisse. Bei knapp ein Drittel der UBS-Audit Jobs und ca. der Hälfte der Credit Suisse Revision Jobs werden Deutschkenntnisse gar nicht thematisiert und die Stellenausschreibungen sind auf Englisch. Weitere internationale Banken wie Citi oder Commodity-Trading-Häuser reihen sich ein, wie diese Grafik über Non-German Audit Jobs zeigen soll.

Top-Unternehmen nach Anzahl Non-German Audit Jobs

Ab sofort: Keine Vermittlungsgebühr für Ukraine-Flüchtlinge

Posted by / 22. März 2022 / Categories: Unternehmensnachrichten / Tags: / -

Es ist bereits der 27. Kriegstag in der Ukraine und es gibt es keine Anzeichen für ein baldiges Ende des Konflikts. In Folge dessen, steigt die Zahl der der in Deutschland registrierten Ukraine-Flüchtlinge stetig und wird mittlerweile auf über 225.000 oder mehr geschätzt.

Arbeitsaufnahme für ukrainische Flüchtlinge möglich durch EU-Entscheid

Aus persönlichen Kontakten wissen wir als Banking-Personalberater, dass das Interesse groß ist, möglichst schnell in Deutschland Arbeit zu finden, um die in der Ukraine verbliebenen Verwandten finanziell zu unterstützen. Mit Sorge sahen Geflüchtete zunächst die langwierigen Asyl-Verfahren mit dem einhergehenden Beschäftigungsverbot, welche zum Glück durch die Aktivierung der sogenannten Massenzustrom-Richtlinie durch die EU nicht notwendig sind. Denn der Schutzstatus, der durch diese EU-Richtlinie geregelt wird, bewirkt, dass Ukraine-Flüchtlinge keinen Asylantrag stellen müssen, sondern eine Aufenthaltserlaubnis bekommen, die ihnen ermöglicht in Deutschland zu arbeiten, eine Ausbildung zu machen oder zu studieren.

Demnach müssen Ukrainerinnen und Ukrainer, die hierzulande arbeiten wollen, weder Jobwechsel bei einer Behörde melden, noch für unreglementierte Tätigkeiten ein Berufsanerkennungsverfahren durchlaufen, sie haben „umfassenden Arbeitsmarktzugang“. Für alle anderen Berufe gelten demnach die Vorschriften der jeweiligen Berufsgruppen.

Ukraine stark in Naturwissenschaften und Ingenieurwesen

Auch wenn bisher genaue Statistiken fehlen, so ist davon auszugehen, dass ein Großteil der erwerbsfähigen ukrainischen Flüchtlinge Frauen sind, denn Männer zwischen 18-60 Jahren ist die Ausreise aufgrund des Krieges untersagt. Männliche Flüchtlinge im Alter von 18-60 Jahren sind vermutlich selbst Ausländer, aber haben aber einen Aufenthaltstitel für die Ukraine. Es ist noch nicht abzusehen, wie viele dieser geflüchteten Frauen dann tatsächlich dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, da ein Großteil sich möglicherweise um die Kinder und Familie kümmern wird. Insgesamt gehen vorläufige Schätzungen der Zeit davon aus, dass mindestens 50 Prozent der Geflüchteten“ Akademiker sind.

Laut Kooperation International zählt zu den Stärken des ukrainischen Bildungssystems der vergleichsweise hohe Anteil der Hochschulgraduierten, die einen Abschluss in den technischen Fächern erzielen. Die Ukraine übertrifft damit die Durchschnittswerte der OECD.

In Hinblick auf das fachliche Profil und wissenschaftliche Publikationen ist eine Spezialisierung in folgenden Fachgebieten festzustellen (Auswahl basierend auf Spezialisierungsindex Länderanteil/Weltanteil ≥ 1,3):

  • Physik und Astronomie (20,1 Prozent, Welt: 7,8 Prozent, Deutschland: 9,6 Prozent)
  • Ingenieurwissenschaften (14,9 Prozent, Welt: 10, Prozent, Deutschland: 9,3 Prozent)
  • Materialwissenschaften (12,6 Prozent, Welt und Deutschland: 6,0 Prozent)
  • Mathematik (7,6 Prozent, Welt: 4,3 Prozent und Deutschland: 4,6 Prozent)
  • Energie (4,5 Prozent, Welt: 2,1 Prozent, Deutschland: 1,6 Prozent).

Quelle: Kooperation International

Sprachbarriere könnte Integration auf dem Arbeitsmarkt erschweren

Auf der anderen Seite könnte die Integration in den deutschen Arbeitsmarkt die sprachlichen Kompetenzen insbesondere in Bezug auf Englisch- und Deutschkenntnisse erschweren.

Laut dem EF English Proficiency Index liegt die Ukraine nur im Mittelfeld auf Rang 40 und zwar auf dem Niveau „Mittlere Kenntnisse“. Über Deutschkenntnisse ist bisher wenig bekannt und diese werden nur in Ausnahmefälle vorhanden sein, beispielsweise über ein Linguistik-Studium oder private Kurse. Zumindest kann man sagen, dass in der Vergangenheit Deutsch zu lernen durchaus auf einiges Interesse stieß, denn die Ukraine war laut der Welt auf Platz 5. der Länder mit den meisten Deutschlernern.

Kostenlose Personalvermittlung aus Solidarität mit Flüchtlingen aus der Ukraine

Vor diesem Hintergrund haben wir uns als Personalberater für die Finanzbranche bei White Horse International entschlossen, ebenfalls ein Zeichen zu setzen, und Geflüchtete aus der Ukraine zu unterstützen und ihre Integration in Deutschland und dem deutschen Arbeitsmarkt zu beschleunigen, indem wir für die kommenden sechs Monate (Verlängerung möglich) keine Vermittlungsprovisionen von unseren Kunden wie Banken, Versicherungen, Asset Management- Unternehmen und andere Finanzdienstleister verlangen, sollte einer von uns für eine vakante Position vorgeschlagener Kandidat, ein ukrainischer Flüchtling sein. Dies gilt natürlich für alle Ukrainer sowie andere Ausländer, welche ebenfalls aus der Ukraine aufgrund der russischen Invasion geflohen sind.

Für Kandidaten ist und bleiben unsere Executive Search- und Personalvermittlungsdienstleistungen natürlich kostenlos.